キャリア採用（経験者採用）について

理研ビタミンでは、キャリア採用者および外国人を含む社員の個々の適性・能力を活用し、中核人材の登用などにおける多様性の確保の強化に努めています。

※キャリア採用は直接応募を受け付けておりません

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表

	2022年度	2023年度	2024年度
正規雇用労働者のキャリア採用比率	47.7%	28.8%	40.0%

公表日：2025年6月15日

管理職におけるキャリア採用者・外国人の割合

	2023年度	2024年度
キャリア採用者の割合	8.9%	10.8%
外国人の割合	0.6%	0.5%